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      東莞市交通投資集團有限公司2019年公開招聘公告

      發(fā)布者:東莞交通實業(yè)      瀏覽次數(shù):361

      東莞市交通投資集團有限公司創(chuàng)立于198412月,20154月經(jīng)市政府批準(zhǔn)組建為市屬國有獨資集團企業(yè)。20183月,東莞市實施市屬國有企業(yè)重組整合后,新的交投集團功能定位為全市交通一體化建設(shè)運營及交通運輸?shù)认嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)投資的綜合性集團。交投集團經(jīng)營范圍為:交通基礎(chǔ)設(shè)施投資、建設(shè)、經(jīng)營、管理;公共交通、小額消費、公用事業(yè)等城市一卡通的投資、經(jīng)營和管理;公共客運、客運站(配客點)經(jīng)營、水路運輸、港口經(jīng)營、倉儲服務(wù)、交通實業(yè)等交通領(lǐng)域及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資、經(jīng)營和管理。

      目前,集團總部內(nèi)設(shè)九部三室,轄下12家全資(控股)子公司(含1家上市公司)。截至20199月,集團員工達(dá)11000人,集團合并報表總資產(chǎn)達(dá)650億元,凈資產(chǎn)320億元,財務(wù)狀況穩(wěn)健,企業(yè)信用評級為AAA。

      隨著集團不斷發(fā)展壯大,業(yè)務(wù)發(fā)展多元化,投資、財務(wù)、人資、文秘、法務(wù)、黨群、監(jiān)察、審計,尤其是計算機和TOD/TID專業(yè)人才缺口大,需求強,現(xiàn)有人員配置已難以滿足工作需求。為更好地吸納優(yōu)秀人才,充實干部隊伍,我司及下屬企業(yè)擬公開招聘一批專業(yè)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘崗位、職責(zé)及資格要求

      本次共招聘崗位30個,合共44人,具體崗位職責(zé)和資格條件詳見《東莞市交通投資集團有限公司公開招聘職位表》(附件1)。

      二、招聘程序

      (一)報名方式(二選一)

      1網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可在東莞交投集團官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.dgjtjt.com.cn)、微信公眾號(帳號:東莞交投集團)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站下載填寫《崗位應(yīng)聘報名表》(附件2),并附上身份證、戶口本(首頁及本人頁)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書等證件的掃描件以應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)為主題,發(fā)至交投集團招聘郵箱dgjthr2015@163.com。

      2現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員可參加校園招聘會現(xiàn)場投遞簡歷,暫定參加以下高校招聘會:中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、暨南大學(xué)、華南師范大學(xué)、廣東工業(yè)大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、西安交通大學(xué)。具體以招聘會實際開展時間為準(zhǔn)。

      (二)資格審查

      根據(jù)招聘條件進(jìn)行報考資格審查,審核通過并入圍下一輪環(huán)節(jié)的,將通過電話或電子郵件形式通知具體考試時間、地點。

        (三)考試

        應(yīng)聘人員憑身份證參加考試??荚嚍榈谝惠啘y試和第二輪面試兩個環(huán)節(jié),其中第一輪測試按不同崗位組織筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,另外計算機崗位需加試計算機專業(yè)實操測試,具體時間、地點另行通知。

        1第一輪測試   

      1)筆試。筆試試題內(nèi)容為崗位專業(yè)知識的客觀題和主觀論述題。

      2)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。主要測試應(yīng)聘人員的臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力以及對崗位專業(yè)度的理解等。

      3)專業(yè)實操。計算機等專業(yè)性較強的崗位應(yīng)聘人員通過上機操作演練現(xiàn)場解答2-3道涉及軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)計中的開發(fā)、BUG分析修復(fù)試題。

      TOD/TID崗位專業(yè)人才:第一輪測試成績=無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試×100%。

      計算機崗位專業(yè)人才:第一輪測試成績=筆試×20%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試×40%+專業(yè)實操×40%。
        
      其他崗位專業(yè)人才:第一輪測試成績=筆試×40%+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試×60%。

      2第二輪面試

      根據(jù)第一輪考試成績的得分高低,按招聘崗位與面試人數(shù)不低于1:5的比例擇優(yōu)確定第二輪面試入圍人員,不足1:5比例的,按實際入圍人數(shù)確定面試人選。
        第二輪面試主要測試應(yīng)聘人員的表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力和對專業(yè)的理解能力等。

      (四)考試成績計算
        考試總成績=第一輪測試成績×50%+第二輪面試成績×50%??荚嚱Y(jié)束后,由集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)成績匯總,集中討論確定擬錄用人選。

      (五)體檢
          擬錄用人選參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。因擬錄用人員體檢不合格或復(fù)查一次后仍不能得出合格結(jié)論,以及自愿放棄而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在同崗位應(yīng)聘人員中遞補錄用。

      (六)錄用人選報到
          體檢合格者確定為錄用人選,按照我司通知辦理入職。錄用人選應(yīng)當(dāng)在接到報到通知后按照雙方約定的時間到我司報到,無正當(dāng)理由未能按期報到的視為放棄錄用資格。

      (七)試用期

      我司與錄用人選簽訂勞動合同,期限3年(含試用期半年)。

      三、其他事項

      (一)應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件參加考試。

      (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對提供應(yīng)聘的材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我司有權(quán)取消其錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

      (三)我司對應(yīng)聘人員發(fā)放一定數(shù)額的交通食宿補助,請應(yīng)聘人員提供由出發(fā)地(東莞市外)前往東莞市的交通發(fā)票或住宿發(fā)票(日期須為筆試、面試當(dāng)天或前兩天內(nèi)),如出發(fā)地信息和應(yīng)聘人員所投遞的個人簡歷常住地信息一致的,經(jīng)核實并登記后當(dāng)場發(fā)放一次性補助。

      四、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:葉小姐
      電話:0769-22083358、2738002613556646268

      簡歷投遞郵箱:dgjthr2015@163.com
      網(wǎng)址:http://www.dgjtjt.com.cn
      郵編:523120

      公司地址:廣東省東莞市莞樟路東城段199號(新門牌號)。
           廣東省東莞市東城區(qū)莞樟大道55號(舊門牌號)。

        備注:上述門牌號均為同一地址,部分導(dǎo)航軟件可能沒及時更新。

      附件1東莞市交通投資集團有限公司公開招聘職位表

        2崗位應(yīng)聘報名表


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